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 Personalauswahl.
Kanning / Pöttker / Klinge: Personalauswahl. 1. Auflage 2008. 174 Seiten.
Ca. 40 Euro. Schäffer-Poeschel, Stuttgart
Uwe Peter Kanning leitet die Beratungsstelle für Organisationen am Fachbereich
Psychologie der Universität Münster. Er ist Autor zahlreicher Publikationen zur
Personaldiagnostik. Jens Pöttker und Katharina Klinge sind freie Mitarbeiter an
der BfO. Die Beratungsstelle vermittelt Wissen auf dem neuesten Stand der
Forschung an Organisationen außerhalb der Universität und führt in Zusammenarbeit
mit diesen Organisationen Projekte durch, um deren Probleme zu lösen.
So ist auch das Buch „Personalauswahl“ angelegt; ein Leitfaden für die Praxis,
wie es im Untertitel heißt. Fundiert, aber ohne wissenschaftliche Überfrachtung
und psychologisches Fachchinesisch wird erklärt, warum das Bauchgefühl allein
für eine Personalauswahlentscheidung nicht ausreicht. Es werden praktikable
Anleitungen für Anforderungsanalyse, Personalmarketing und die Kommunikation
im Auswahlprozess gegeben. Das Buch und eine CD mit Checklisten, Grafiken,
Vorlagen im Word- und PDF-Format sind ein gutes Arbeitsinstrument für
alle, die ihre Personalauswahl verbessern wollen.
ISBN: 978-3791027586
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